Трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Возможные споры могут возникать как из некорректно составленного договора так и превышения должностных обязательств. Каждый конкретный спор необходимо рассматривать индивидуально с объективным рассмотрением всех деталей трудовых отношений. Некорректное рассмотрение спора может привести к дополнительным расходам. Мы поможем избежать не нужных расходов и уберечь от возможных рисков.
Возможные споры могут возникать как из некорректно составленного договора так и превышения должностных обязательств. Каждый конкретный спор необходимо рассматривать индивидуально с объективным рассмотрением всех деталей трудовых отношений. Некорректное рассмотрение спора может привести к дополнительным расходам. Мы поможем избежать не нужных расходов и уберечь от возможных рисков.